شرح: ماذا تعني قيود الوظائف الأمريكية لحاملي H1-B الهنود
حاملي تأشيرة H1-B الهنود: وقع ترامب أمرًا تنفيذيًا يمنع الوكالات الفيدرالية من توظيف حاملي تأشيرة H-1B وغيرهم من العمال الأجانب بدلاً من المواطنين الأمريكيين أو حاملي البطاقة الخضراء. كيف سيؤثر النظام الجديد على العمال الهنود في الولايات المتحدة؟
الرئيس دونالد ترامب يعلق أمرًا تنفيذيًا موقعًا بشأن تعيين العمال الأمريكيين ، في غرفة مجلس الوزراء بالبيت الأبيض ، يوم الاثنين ، 3 أغسطس ، 2020 ، في واشنطن. (صورة من أسوشيتد برس: أليكس براندون) يوم الاثنين ، الرئيس الأمريكي دونالد ترامب وقع على أمر تنفيذي منع الوكالات الفيدرالية من توظيف حاملي تأشيرة H-1B وغيرهم من العمال الأجانب بدلاً من المواطنين الأمريكيين أو حاملي البطاقة الخضراء.
من الذي يمنح مثل هذه التأشيرات؟
وفقًا لبيانات من وزارة العمل الأمريكية ، من بين 65000 طلب تأشيرة جديد تمت الموافقة عليها كل عام ، فإن متوسط 1800 إلى 2000 ، أو ما يقرب من 3 ٪ ، هي تأشيرات H-1B الممنوحة للعمال العاملين من قبل الوكالات الفيدرالية.
لإبقاء التكاليف تحت السيطرة ، تقوم الوكالات الفيدرالية في الولايات المتحدة - والعديد من البلدان الأخرى - إما بتوظيف عدد كبير من العمال الأجانب أو الاستعانة بمصادر خارجية لتحديث قاعدة البيانات الخلفية وغيرها من الوظائف لشركات تعهيد العمليات التجارية من جميع أنحاء العالم. مثل هذه الوظائف في البلدان المتقدمة تدفع الحد الأدنى من الأجور ، وهي ليست مربحة بما يكفي للأفراد القابلين للتوظيف في هذه البلدان.
أوضح صريحالآنبرقية. انقر هنا للانضمام إلى قناتنا (ieexplained) وابق على اطلاع بآخر المستجدات
كيف سيؤثر النظام الجديد على العمال الهنود في الولايات المتحدة؟
بصرف النظر عن العمال المعينين من قبل الوكالات الفيدرالية ، سيؤثر الأمر التنفيذي أيضًا على عمال الشركات الهندية المتعاقد معها مع الوكالات الفيدرالية. تمنح الوكالات الفيدرالية الأكبر مثل البنوك التي تديرها الدولة عقد توريد وصيانة قواعد بياناتها وخدمات أخرى لشركات هندية أكبر مثل Infosys أو TCS أو Wipro.
في عام 2019 ، أنشأت Infosys شركة فرعية في الولايات المتحدة للتركيز على الفوز بعقود الخدمة من الرعاية الصحية والمشاريع الأخرى ذات الصلة في الولايات المتحدة وكندا. خارج الولايات المتحدة ، اختارت خدمات أستراليا الفيدرالية التابعة للحكومة الأسترالية Infosys في نوفمبر الماضي لتحويل محرك حساب الاستحقاقات لنظام الرعاية الاجتماعية في البلاد.
قالت الهيئة الصناعية ناسكوم ، التي أطلقت على الأمر التنفيذي الجديد بناءً على المفاهيم الخاطئة والمعلومات الخاطئة ، إن مثل هذا الإجراء يمكن أن يبطئ مرحلة التعافي في الولايات المتحدة حيث تبدأ الدول في الانطلاق. يأتي الطلب بشكل خاص في وقت يوجد فيه نقص كبير في مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في الولايات المتحدة ، حيث يعمل العمال الحاصلون على تأشيرات قصيرة الأجل لغير المهاجرين مثل H-1B و L-1 على جسر المساعدة ، حسبما ذكرت ناسكوم في بيان.
ماذا يقول النظام الجديد؟
دعا الأمر التنفيذي الوكالات الفيدرالية إلى التوقف عن استبدال العمال الأمريكيين وحاملي البطاقة الخضراء بحاملي تأشيرة H-1B أو غيرهم من العمال الأجانب. كما طلب الرئيس ترامب من رؤساء الإدارات في جميع هذه الوكالات التابعة للحكومة الفيدرالية مراجعة العقود التي أعطوها في السنتين الماليتين السابقتين ، وتنفيذ هذه العقود أو العقود من الباطن.
سيجري رؤساء الإدارات تدقيقًا لهذه العقود والعقود من الباطن ، والتحقق مما إذا كان من الممكن أداء الوظائف من قبل العمال الأمريكيين ، وما إذا كانت الفرص المتاحة للعمال المنزليين قد تأثرت بمثل هذا التوظيف.
ما الذي أدى إلى الأمر؟
منذ أن أصبح ترامب رئيسًا في عام 2016 ، بدأت الحكومة الأمريكية في التحرك نحو نظام تأشيرات عمل أكثر تحفظًا ، زاعمة أن شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية والصينية كانت ترسل عمالًا بتكلفة منخفضة للغاية ، مما يضر بآفاق العمال المهرة في الولايات المتحدة.
كان الدافع الفوري للأمر التنفيذي هو إعلان هيئة وادي تينيسي المملوكة للحكومة الفيدرالية أنها ستعهد 20٪ من وظائفها التكنولوجية إلى دول أجنبية.
قال البيت الأبيض إن هذا الإجراء قد يؤدي إلى فقدان الوظائف لما يصل إلى 200 من عمال التكنولوجيا الأمريكيين ذوي المهارات العالية في تينيسي. وقالت إن هذا قد يؤدي أيضًا إلى احتمال تسريب بيانات المستخدم الحساسة وسرقة الملكية الفكرية ، والتي بدورها من شأنها أن تضر بالأمن القومي.
في أمره الجديد ، الذي يُنظر إليه على أنه امتداد لأمر سابق تم بموجبه حظر دخول عمال التأشيرات غير المهاجرين حتى نهاية عام 2020 ، قال ترامب أيضًا إنه يجب تجنب الاستعانة بمصادر خارجية للوظائف قدر الإمكان.
شارك الموضوع مع أصدقائك:
