لماذا يُنشئ Facebook مجلس إشراف ، ماذا يعني ذلك للمستخدمين
إذا تم حذف منشورك على Facebook أو Instagram ، فسيساعد ذلك في تقديم عملية استئناف. سيحكم مجلس الإدارة في المقام الأول على قضايا تعديل المحتوى بما يتوافق مع سياسات الشركة ، بالإضافة إلى صياغة مقترحات السياسة.
أنشأت الشركة صندوق ائتماني مستقل ينشئ هيكلًا ثلاثي الأبعاد: شركة ومجلس إدارة وصندوق استئماني. أعادت التفاصيل الجديدة حول مجلس الرقابة المستقل على Facebook نظام العدالة الداخلي للشركة إلى الأخبار. ومن المقرر أن يتم تشكيل المجلس بحلول نهاية هذا العام ، ويبدأ عملياته العام المقبل.
ماذا يعني هذا بالنسبة لي؟
إذا تم حذف منشورك على Facebook أو Instagram ، فسيساعد ذلك في تقديم عملية استئناف. سيحكم مجلس الإدارة في المقام الأول على قضايا تعديل المحتوى بما يتوافق مع سياسات الشركة ، بالإضافة إلى صياغة مقترحات السياسة. في البداية على الأقل ، لا يتعلق الأمر بالتعامل مع المنشورات التي يريد المستخدمون حذفها.
وبكلمات الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج: نحن مسؤولون عن تطبيق سياساتنا كل يوم ونتخذ الملايين من قرارات المحتوى كل أسبوع. لكن في النهاية لا أعتقد أن الشركات الخاصة مثل شركاتنا يجب أن تتخذ الكثير من القرارات المهمة بشأن الكلام بمفردنا. لهذا السبب دعوت الحكومات لوضع معايير أكثر وضوحًا حول المحتوى الضار. وهذا هو السبب أيضًا في أننا نمنح الأشخاص الآن طريقة للطعن في قرارات المحتوى الخاصة بنا من خلال إنشاء مجلس إشراف مستقل.
ما هي العملية؟
بعد استنفاد جميع عمليات استئناف الاعتدال الأخرى ، يمكنك استئناف قضيتك عن طريق كتابة بيان إلى المجلس. يقول Facebook إنه لن يعدل بيانك. يمكن لـ Facebook أيضًا توجيه الحالات إلى السبورة نفسها. ستستخدم الشركة أداة إدارة الحالات التي ستوجه الحالات من Facebook إلى مجلس الإدارة وموظفيها. يمكن للشركة إرسال بعض الحالات للمراجعة العاجلة. يساعد موظفو مجلس الإدارة المتفرغون العملية من خلال مراجعة طلبات الحالات قبل إرسالها إلى لجنة اختيار الحالة.
تختار لجنة اختيار القضايا القضايا التي سيتم الاستماع إليها ، مصنفة حسب الأهمية والصعوبة. أخبر أولئك المكلفون بهذا المشروع مؤخرًا The Verge أنهم يريدون التركيز على التنوع الجغرافي. ينص تقرير Facebook حول مشاوراته على ما يلي: سيتمكن مجلس الإدارة أيضًا من الوصول إلى خبراء خارجيين في الحالات التي تكون فيها الفروق الثقافية بالغة الأهمية لفهم حقائق القضية.
لمجلس الإدارة السلطة التقديرية لاختيار الطلبات التي سيراجعها ويبت فيها. في اختياره ، سيسعى مجلس الإدارة إلى النظر في الحالات التي لديها أكبر إمكانية لتوجيه القرارات والسياسات المستقبلية ، وفقًا لميثاق مجلس الإدارة.
يقوم موظفو مجلس الإدارة بتعيين القضية إلى فريق من الأعضاء (يتراوح عددهم بين خمسة و 11) ، مع عضو واحد على الأقل من المنطقة المعنية. قد تظل تركيبة اللوحة مجهولة ، بينما تكون قائمة اللوحة بأكملها عامة.
يمكن للمستخدم تقديم بيان مكتوب إذا تم تحديد حالته ، ويمكن لـ Facebook إرسال معلومات الحالة. سيكون للوحة وقت محدد تحتاج فيه اللجنة إلى سماع حالة. إذا لم يتخذ قرارًا في ذلك الوقت ، فسيتم رفض الحالة تلقائيًا.
يقوم جميع أعضاء مجلس الإدارة بمراجعة قرار اللجنة ولديهم خيار إعادة المراجعة بواسطة لجنة جديدة. ينشر المجلس قراراته ولكنه يترك الأمر للمستخدم ليقرر مقدار المعلومات الشخصية التي يريد الكشف عنها.
لن تلتزم الشركة بحكم مجلس الإدارة إلا إذا خالفت القانون.
يمكن للشركة أيضًا أن تطلب رأيًا استشاريًا بشأن السياسة تطلب فيه موافقة مجلس الإدارة على أي قاعدة. فكيف يحكم في العري؟ كيف يجب أن تستجيب للتحقق من صحة المحتوى السياسي؟ كيف يجب أن تتعامل مع القضايا الدينية في سياقات دولة معينة؟ هذه كلها أسئلة يمكن للمجلس تشريحها.
ما هو المستقل في المجلس؟
أنشأت الشركة صندوق ائتماني مستقل ينشئ هيكلًا ثلاثي الأبعاد: شركة ومجلس إدارة وصندوق استئماني.
للبدء ، سيختار Facebook الرؤساء المشاركين. سيختار الرؤساء المشاركون والشركة مرشحي مجلس الإدارة ، والذين سيتم تعيينهم رسميًا من قبل الأمناء. بعد الإعداد الأولي ، سيختار المجلس أعضائه مع تعيينات من قبل الأمناء.
يمول الأمناء مجلس الإدارة ، بينما يمول Facebook ويعين الأمناء. تشير التقارير الإخبارية إلى أن الشركة تخصص 130 مليون دولار حاليًا للصندوق.
يمكن للجمهور اقتراح مرشحين. يمكن للأمناء إزالة الأعضاء بسبب مخالفة قواعد السلوك ، ولكن ليس لقراراتهم.
سيتكون مجلس الإدارة من 11 إلى 40 عضوًا ، والذين يخدمون لمدة ثلاث سنوات ولا تزيد عن ثلاثة فترات. يشرف الأمناء على تجديد المدة.
ستختار الشركة الأعضاء الذين ليس لديهم تضارب في المصالح ولديهم دراية بقضايا المحتوى الرقمي والحوكمة ، بما في ذلك حرية التعبير والخطاب المدني والسلامة والخصوصية والتكنولوجيا ، وفقًا لميثاق مجلس الإدارة.
قال مارك زوكربيرج في منشور بالمدونة إن قرار مجلس الإدارة سيكون ملزمًا ، حتى لو لم أوافق عليه أنا أو أي شخص في Facebook. سيستخدم المجلس قيمنا للإبلاغ عن قراراته وشرح أسبابه بشكل علني وبطريقة تحمي خصوصية الأشخاص.
ما الذي أدى إلى هذا؟
ظهرت الفكرة في الخطاب منذ عام تقريبًا. بعد ذلك ، اجتمعت الشركة مع خبراء الصناعة ، وبدأت في تطوير اللوائح ، وتعيين أعضاء مجلس الإدارة ، واختبار عملية الاستئناف.
شارك الموضوع مع أصدقائك:
