شرح: كيف سيؤثر التوقف المؤقت للولايات المتحدة على تأشيرات العمل H1-B على الشركات الهندية
منعت الولايات المتحدة تأشيرات H1-B وبعض تأشيرات العمال غير المهاجرين حتى نهاية العام. نظرة على من يستخدم هذه التأشيرات ، وكيف ستؤثر هذه الخطوة على الشركات الهندية التي ترسل العمال إلى الولايات المتحدة
صورة توضيحية توضح طلب تأشيرة عمل الولايات المتحدة الأمريكية H1-B. (صور غيتي) وقالت الإدارة الأمريكية يوم الثلاثاء إنها كانت كذلك تمديد الحظر 60 يوما على تأشيرات الهجرة والعمال غير المهاجرين حتى نهاية عام 2020. ستظل أيضًا تأشيرات العمل الشعبية بما في ذلك H-1B و H-2B المرغوبة للغاية ، وفئات معينة من تأشيرات H-4 و J و L معلقة حتى 31 ديسمبر ، قال البيت الأبيض في مذكرة صحفية.
وقال الرئيس الأمريكي دونالد ترامب إن هذه الخطوة كانت من أجل حماية العمال المنزليين الذين تأثروا بسبب الانكماش في الاقتصاد في أعقاب جائحة Covid-19.
ما هي تأشيرات H-1B و H-2B و L وتأشيرات العمل الأخرى؟
من أجل ملء فراغ الموظفين ذوي المهارات العالية ومنخفضي التكلفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والمجالات الأخرى ذات الصلة ، تصدر الإدارة الأمريكية عددًا معينًا من التأشيرات كل عام مما يسمح للشركات من خارج الولايات المتحدة بإرسال موظفين للعمل في مواقع العملاء.
من بين تأشيرات العمل هذه ، لا تزال H-1B هي الأكثر شعبية بين شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية. لدى حكومة الولايات المتحدة حد أقصى يبلغ 85000 تأشيرة H-1B لكل عام. من هذا، 65000 تأشيرة H-1B يتم إصدارها للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية ، في حين يمكن تخصيص 20.000 المتبقية بالإضافة إلى العمال الأجانب ذوي المهارات العالية الحاصلين على تعليم عالٍ أو درجة ماجستير من جامعة أمريكية.
لمن هو H-1B؟
H-1B: الشخص هو التخصص المهنة: للعمل في مهنة متخصصة. يتطلب درجة علمية معادلة لها. تشمل عارضات الأزياء ذات الجدارة والقدرة المتميزة والبحث والتطوير بين الحكومات ، أو مشاريع الإنتاج المشترك التي تديرها وزارة الدفاع.
بصرف النظر عن تأشيرات H-1B ، تصدر حكومة الولايات المتحدة أيضًا تأشيرات L1 التي تسمح للشركات بنقل العمال ذوي المهارات العالية إلى الولايات المتحدة لمدة تصل إلى سبع سنوات. تسمح تأشيرات H-2B لعمال الأغذية والزراعة بالبحث عن عمل في الولايات المتحدة.
لماذا علقت الولايات المتحدة تأشيرات العمال غير المهاجرين؟
منذ أن بدأ في عام 1952 ، خضع نظام تأشيرة H-1 للعديد من التغييرات والمراجعات للسماح أو عدم السماح بفئات معينة من العمال المهرة في الولايات المتحدة ، اعتمادًا على الوضع الاقتصادي للبلد.
شهدت الطفرة التكنولوجية المقترنة بوصول الإنترنت وأجهزة الكمبيوتر منخفضة التكلفة في الدول النامية مثل الهند والصين عددًا كبيرًا من الخريجين الراغبين في العمل بتكاليف منخفضة نسبيًا في الولايات المتحدة ، وهو وضع مربح لكل من صاحب العمل و الموظف. ومع ذلك ، فقد تم انتقادها منذ ذلك الحين في كثير من الأحيان لإرسال عمال منخفضي التكلفة إلى الولايات المتحدة على حساب عاملات المنازل.
المصدر: رويترز في كانون الثاني (يناير) 2017 ، بعد توليه منصب رئيس الولايات المتحدة ، ألمح ترامب إلى أن العمال ذوي التكلفة المنخفضة يعرقلون الاقتصاد ويقوضون وظائف المواطنين. ثم ألمحت الولايات المتحدة إلى إصلاح نظام تأشيرة H-1B المعطل.
انتهز ترامب الفرصة التي وفرها الانكماش الاقتصادي بسبب Covid-19 من خلال حظر دخول العمال غير المهاجرين أولاً حتى 23 يونيو ، ثم تمديده حتى 31 ديسمبر.
في أمره التنفيذي بتمديد الحظر ، قال ترامب إنه في ظل الظروف العادية ، يمكن لبرامج العمال المؤقتين المدارة بشكل صحيح أن توفر فوائد للاقتصاد ، فإن الانكماش الاقتصادي غير العادي الذي نشأ بسبب Covid-19 يشكل تهديدًا للعمال الأمريكيين.
أوضح صريحالآنبرقية. انقر هنا للانضمام إلى قناتنا (ieexplained) وابق على اطلاع بآخر المستجدات
كل من يؤثر؟
نظرًا لأن الحظر ساري المفعول على الفور ، فقد تم تعليق معالجة جميع فئات تأشيرات H-1B و H-2B و J و L الجديدة. هذا يعني أن أولئك الذين ليس لديهم تأشيرة صالحة لغير المهاجرين اعتبارًا من 23 يونيو ، والذين هم خارج الولايات المتحدة ، لن يُسمح لهم بدخول البلاد حتى 31 ديسمبر. تم منح العاملين في الخدمات الأساسية في قطاع الغذاء بعض التأجيل ، ويقرر دخولهم الموظف القنصلي لخدمات الهجرة.
لن يتأثر حاملو تأشيرات H-1B و H-2B و J و L وأزواجهم أو أطفالهم الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة بحظر تأشيرة العمال الجديد.
تتم الموافقة بشكل عام على تأشيرات H-1B لمدة ثلاث سنوات للشخص ، لكن العديد من حاملي التأشيرات يغيرون أصحاب العمل لتمديد إقامتهم في الولايات المتحدة. (صور غيتي) كيف تؤثر على شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية؟
تعد شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية من بين أكبر المستفيدين من نظام تأشيرات H-1B الأمريكية ، وقد حصدت منذ التسعينيات نصيبًا كبيرًا من إجمالي عدد التأشيرات الصادرة كل عام.
اعتبارًا من 1 أبريل 2020 ، تلقت خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة (USCIS) حوالي 2.5 لكح طلبات تأشيرة عمل H-1B ، وفقًا للبيانات الرسمية. تقدم الهنود بطلبات للحصول على ما يصل إلى 1.84 لكح أو 67 في المائة من إجمالي تأشيرات العمل H-1B للسنة المالية الحالية المنتهية في مارس 2021.
بصرف النظر عن تعليق تأشيرات العمل هذه ، أجرى الأمر التنفيذي الموقع من قبل ترامب أيضًا تغييرات شاملة على معايير تأشيرة العمل H-1B ، والتي لن يقررها نظام اليانصيب السائد حاليًا. ستفضل المعايير الجديدة الآن العمال ذوي المهارات العالية الذين تدفع شركاتهم أعلى الأجور.
قد ينتج عن ذلك تأثير كبير على الهوامش وأجور العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية التي ترسل الآلاف من الموظفين ذوي التكلفة المنخفضة للعمل في مواقع العملاء في الولايات المتحدة. على الرغم من أن شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية الكبيرة قد قللت من اعتمادها على H-1B وتأشيرات العمال الأخرى من خلال تعيين ما يصل إلى 50 في المائة من الموظفين محليًا ، إلا أنها لا تزال تعتمد على هذه التأشيرات لإبقاء التكاليف تحت السيطرة.
تقدم شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية أيضًا عقودًا من الباطن للمواطنين الهنود الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة بتأشيرات H-1B صالحة. تنفق Wipro ومقرها بنغالور ما يصل إلى 20 في المائة من إيراداتها للتعاقد من الباطن مع العمال الهنود بتأشيرات H-1B صالحة.
شارك الموضوع مع أصدقائك:
