شرح: حملة DGCA على تعاطي المخدرات من قبل عمال الطيران
في حال كان تقرير اختبار المخدرات 'غير سلبي' ، سيتم فصل الموظف على الفور من الخدمة حتى استلام تقرير تأكيدي.

اعتبارًا من 31 يناير ، سيكون أعضاء طاقم الرحلة ومراقبو الحركة الجوية في الهند تم اختباره بحثًا عن المؤثرات العقلية مثل القنب والكوكايين ، وفقًا للقواعد الجديدة التي أخطرت بها المديرية العامة للطيران المدني (DGCA).
لماذا أدخلت المديرية العامة للطيران المدني القواعد الجديدة؟
وفي ترتيبها ، أشار منظم سلامة الطيران إلى أن انتشار استخدام المواد ذات التأثير النفساني في جميع أنحاء العالم ، وتوافرها بشكل عام ، والعدد المتزايد من المدمنين يمثل مصدر قلق خطير لسلامة الطيران.
في العام الماضي ، قبل أن يضرب جائحة Covid-19 الهند ، أصدرت المديرية العامة للطيران المدني مسودة قواعد حيث اقترحت إنشاء بنية تحتية للتشخيص لإجراء الاختبارات.
ومع ذلك ، خرج المنظم بمجموعة أخرى من مسودات القواعد قبل بضعة أسابيع ، حيث تركت مسؤولية إجراء الاختبارات لشركات الطيران ومزود خدمات الحركة الجوية على خطوط اختبار الكحول في التنفس.
في الهند ، هيئة المطارات الهندية (AAI) هي المسؤولة عن خدمات الحركة الجوية.
ما هي القواعد؟
سيتعين على شركات الطيران التجارية المجدولة ومقدمي خدمات الملاحة الجوية إجراء اختبارات عشوائية للعقاقير لما لا يقل عن 10 ٪ من أفراد طاقم الطائرة ومراقبي الحركة الجوية الذين يعملون من قبلهم كل عام ، وفقًا للقواعد.
سيتعين على مشغلي الطائرات التجارية ومؤسسات الصيانة والإصلاح ومنظمات التدريب على الطيران ومقدمي خدمات الملاحة الجوية إجراء اختبارات تعاطي المخدرات قبل توظيف أي شخص أو قبول طيار متدرب.
سيتعين على هذه المنظمات أيضًا أن تختبر ، في أول فرصة متاحة ، جميع أفراد الطيران الذين رفضوا اختبار المخدرات إلى جهة تنظيمية أجنبية أثناء عمليات الطيران إلى ذلك البلد.
سيتم اختبار عمال الطيران بحثًا عن المواد ذات التأثير النفساني مثل الأمفيتامين والقنب والكوكايين والمواد الأفيونية والباربيتورات والبنزوديازيبين.
يجب إبلاغ المديرية العامة للطيران المدني بأي اختبار إيجابي في غضون 24 ساعة.
| تفكيك لوحة مصنع الذخائر
ماذا يحدث إذا تبين أن الشخص إيجابي في اختبار المخدرات؟
وفقًا للقواعد: يجب أن يخضع هؤلاء الموظفون لعملية إعادة تأهيل من قبل المنظمة قبل العودة إلى الخدمة الفعلية. يجب إبلاغ عدد من هذه الحالات إلى المديرية العامة للطيران المدني على أساس ستة أشهر.
في حال كان تقرير اختبار المخدرات غير سلبي ، سيتم فصل الموظف على الفور من الخدمة حتى استلام تقرير تأكيدي.
إذا كان الاختبار التأكيدي - الذي يتم إجراؤه لأول مرة - إيجابيًا أيضًا ، فسيتم إحالة الموظف إلى مركز إزالة الإدمان من قبل المنظمة لبرنامج إزالة الإدمان وإعادة التأهيل.
يجب أن يعود هذا الموظف إلى واجباته النشطة بعد أن خضع مرة أخرى لاختبارات استهلاك المادة ذات التأثير النفساني بتقرير اختبار سلبي. بالإضافة إلى ذلك ، يجب طلب شهادة لياقة من قبل الطبيب المسؤول عن المنظمة المعنية ، حسب القواعد.
ماذا عن تكرار المخالفين؟
إذا تم العثور على عامل إيجابي في اختبار المخدرات للمرة الثانية أثناء العمل ، فسيتم تعليق رخصته لمدة ثلاث سنوات.
إذا كانت نتيجة اختبار شخص ما إيجابية للمرة الثالثة ، فسيتم إلغاء ترخيصه.
النشرة الإخبارية| انقر للحصول على أفضل الشرح لهذا اليوم في بريدك الوارد
شارك الموضوع مع أصدقائك: