ExplainSpeaking: لماذا قد يتأخر الانتعاش في التوظيف عن التعافي في الناتج المحلي الإجمالي

من الواضح أن الجزء الأكبر من العمالة في الهند في كل من القطاع غير المنظم وذات طبيعة غير رسمية.

عامل في مطعم في جامو (AP)

ExplainSpeaking-Economy هي رسالة إخبارية أسبوعية من Udit Misra ، يتم تسليمها في صندوق الوارد الخاص بك كل صباح يوم اثنين. انقر هنا للاشتراك

القراء الأعزاء،

على مدار الأسبوع الماضي ، ظهر صندوق النقد الدولي في الأخبار لأسباب مرغوبة وغير مرغوب فيها.

يرجع جزء كبير من التركيز على صندوق النقد الدولي إلى الجدل الدائر حول دور مديرته الإدارية كريستالينا جورجيفا في التزوير المزعوم لصندوق النقد الدولي تصنيفات البنك الدولي لسهولة ممارسة الأعمال بينما كانت الرئيس التنفيذي للبنك.

ولكن بعيدًا عن الجدل ، كان صندوق النقد الدولي أيضًا في الأخبار لإعلانه عن آفاقه الاقتصادية العالمية الثانية (WEO). من المؤكد أن صندوق النقد الدولي يخرج مرتين كل عام - أبريل وأكتوبر - بآفاقه الاقتصادية العالمية. يقدم تحديثات منتظمة إلى WEO في مناسبات أخرى. تعتبر تقارير WEO مهمة لأنها تستند إلى مجموعة واسعة من الافتراضات حول مجموعة كاملة من المعايير - مثل السعر الدولي للنفط الخام - وتضع معيارًا لجميع الاقتصادات للمقارنة والتباين.

إجمالاً ، كانت الرسالة المركزية لصندوق النقد الدولي هي أن زخم الانتعاش الاقتصادي العالمي قد أضعف قليلاً ، ويرجع الفضل في ذلك إلى حد كبير إلى اضطرابات الإمدادات الناجمة عن الوباء في جميع أنحاء الكوكب.

مقارنة بتوقعاتنا لشهر يوليو ، تم تعديل توقعات النمو العالمي لعام 2021 بشكل طفيف إلى 5.9 في المائة ولم تتغير لعام 2022 عند 4.9 في المائة. ومع ذلك ، فإن هذا التعديل المتواضع للعنوان يخفي انخفاضًا كبيرًا في التصنيف لبعض البلدان. أظلمت التوقعات الخاصة بمجموعة البلدان النامية منخفضة الدخل إلى حد كبير بسبب تفاقم ديناميات الجائحة ، وفقًا لما جاء في أحدث تقرير من تقرير آفاق الاقتصاد العالمي.

ولكن أكثر من مجرد أرقام رئيسية هامشية للنمو العالمي ، فهي تزيد من عدم المساواة بين الدول التي كان صندوق النقد الدولي أكثر قلقًا حيالها.

لا يزال الاختلاف الخطير في الآفاق الاقتصادية بين البلدان مصدر قلق كبير. من المتوقع أن يستعيد الناتج الإجمالي لمجموعة الاقتصادات المتقدمة مسار اتجاهه السابق للوباء في عام 2022 وأن يتجاوزه بنسبة 0.9 في المائة في عام 2024. وعلى النقيض من ذلك ، من المتوقع أن يظل الناتج الإجمالي لمجموعة الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية (باستثناء الصين). وذكر التقرير أن 5.5 في المائة أقل من التوقعات السابقة للوباء في عام 2024 ، مما أدى إلى انتكاسة أكبر لتحسين مستويات معيشتهم.

هناك سببان رئيسيان للاختلافات الاقتصادية: الأول ، التفاوتات الكبيرة في الحصول على اللقاح ، وثانيهما ، الاختلاف في دعم السياسات (أو المساعدة التي تقدمها الحكومات المعنية).

في حين أن ما يقرب من 60 في المائة من السكان في الاقتصادات المتقدمة قد تم تطعيمهم بالكامل ويتلقى بعضهم الآن جرعات معززة ، فإن حوالي 96 في المائة من السكان في البلدان المنخفضة الدخل لا يزالون محصنين. ويذكر التقرير أن الاقتصادات الناشئة والنامية ، التي تواجه شروط تمويل أكثر صرامة وخطرًا أكبر لخفض توقعات التضخم ، تسحب دعمها السياسي بسرعة أكبر على الرغم من النقص الكبير في الإنتاج.

فيما يتعلق بالتلقيح ، الذي ربما يكون أهم تدخل لإعادة الاقتصاد العالمي إلى مساره الصحيح ، يوضح الرسم البياني طبيعة ومدى التحدي الذي يواجه صانعي السياسات.

لا يزال التوزيع العالمي للقاحات يمثل تحديًا رئيسيًا للسياسات

ولكن من المحتمل أن تكون أهم استنتاجات من تقرير آفاق الاقتصاد العالمي هذه المرة تتعلق بنمو العمالة الذي من المحتمل أن يتأخر في تعافي الإنتاج

حصة الاقتصادات التي يُتوقع أن تستعيد مستويات التوظيف والإنتاج قبل الوباء بحلول عام 2022

لا يزال التوظيف في جميع أنحاء العالم دون مستويات ما قبل الجائحة ، مما يعكس مزيجًا من فجوات الإنتاج السلبية ، ومخاوف العمال من الإصابة أثناء العمل في المهن كثيفة الاتصال ، والقيود المفروضة على رعاية الأطفال ، وتغيير الطلب على العمالة مع زيادة الأتمتة في بعض القطاعات ، والاستبدال الدخل من خلال مخططات الإجازة أو إعانات البطالة التي تساعد على التخفيف من خسائر الدخل والاحتكاكات في عمليات البحث عن الوظائف والمطابقة ، كما يقول صندوق النقد الدولي في تقرير آفاق الاقتصاد العالمي.

في إطار هذا الموضوع العام ، فإن الأمر المقلق بشكل خاص هو أن هذه الفجوة بين الانتعاش في الإنتاج والتوظيف من المرجح أن تكون أكبر في الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية منها في الاقتصادات المتقدمة.

أسواق العمل حسب الفئات الاقتصادية والعمالية

علاوة على ذلك ، من المرجح أن يكون العمال الشباب وذوي المهارات المنخفضة أسوأ حالًا من العمال في سن الرشد والعاملين ذوي المهارات العالية ، على التوالي.

بشكل عام ، لم يتم تعديل معدل النمو في الهند إلى الأسوأ. في الواقع ، خارج صندوق النقد الدولي ، هناك العديد من المؤشرات عالية التردد التي أشارت إلى أن الانتعاش الاقتصادي للهند يكتسب أرضية.

ولكن في سياق ما قاله صندوق النقد الدولي عن التعافي في البطالة المتأخرة في تعافي الإنتاج ، من المهم أن نفهم سبب عدم معرفتنا بضائقة البطالة في جزء كبير من الهند. هذا لأنه ، كما يقال غالبًا ، 90٪ من وظائف الهند في ما يسمى بالقطاع غير الرسمي. في كثير من الأحيان ، تكون البيانات المتعلقة بهذا الجزء من الاقتصاد غير مكتملة وغير كافية.

في الأسبوع الماضي ، كتب زميلي إيشان بكشي مقال رأي يشير فيه إلى استمرار الاختلاف في الثروات من الأجزاء الرسمية وغير الرسمية من الاقتصاد الهندي.

إذن ما هو حجم الاقتصاد غير الرسمي في الهند؟ كم عدد الأشخاص الذين توظفهم؟ ما هو مستوى الإنتاج الذي تساهم به في الاقتصاد الوطني؟

في ورقة بحثية صدرت عام 2019 بعنوان قياس الاقتصاد غير الرسمي في الهند ، قدرت إس في رامانا مورثي من مكتب الإحصاء الوطني مدى الاقتصاد غير الرسمي في الهند. يتم استخدام مصطلحات القطاع غير المنظم / غير الرسمي بالتبادل في السياق الهندي. يتألف القطاع غير الرسمي / القطاع غير المنظم من مؤسسات تعمل لحسابها الخاص ويديرها عمال لحسابهم الخاص أو مؤسسات غير منظمة توظف عمال مأجورين. وهي في الأساس مؤسسات ملكية وشراكة ، كما يقول.

يوضح الجدول 1 شيئين. الأول ، حصة النشاط الاقتصادي الواسع في إجمالي القيمة المضافة (٪). ثانيًا ، حصة القطاع غير الرسمي عبر أنواع مختلفة من الشركات. كما يتضح ، تبلغ حصة إجمالي القيمة المضافة للقطاع غير الرسمي / غير المنظم من الإجمالي أكثر من 50٪. (المصدر: محسوبة من إحصاءات الحسابات القومية ، 2019)

بالطبع ، هناك قطاعات مثل الزراعة والصناعات المرتبطة بها حيث يتم إنتاج إجمالي القيمة المضافة للقطاع تقريبًا من قبل أولئك الذين يعملون في القطاع غير الرسمي. ثم هناك قطاعات مثل التصنيع حيث يأتي أقل من 23 في المائة من إجمالي القيمة المضافة من القطاع غير الرسمي.

كانت تلك مساهمة القطاع غير الرسمي في الناتج الإجمالي. لكن ماذا عن التوظيف؟

يُعرَّف العامل غير الرسمي بأنه عامل بدون عقد مكتوب أو إجازة مدفوعة الأجر أو مزايا صحية أو ضمان اجتماعي. يشير القطاع المنظم إلى الشركات المسجلة. عادة ، من المتوقع أن توفر شركات القطاع المنظم فرص عمل رسمية.

يوضح الجدول 2 التفكك اعتبارًا من 2017-18. (المصدر: محسوبة من بيانات مستوى الوحدة 68 لـ NSS حول البطالة في العمل ، 2011-12 والمسح الدوري للقوى العاملة ، 2017-18)

من الواضح أن الجزء الأكبر من العمالة في الهند في كل من القطاع غير المنظم وذات طبيعة غير رسمية.

ما تظهره هذه البيانات هو أنه إذا تعافى القطاع غير الرسمي / غير المنظم بوتيرة أبطأ من القطاع الرسمي ، فإن الانتعاش في التوظيف (بالنسبة إلى الانتعاش في الإنتاج) سيكون أبطأ في الهند.

اعتني بنفسك وابقى امن

أوديت

شارك الموضوع مع أصدقائك: